Une démarche d'accompagnement

"Passe ton bac d'abord..." Cette petite phrase élevée au rang de symbole illustre un des paradoxes du temps de la jeunesse. Alors que c'est le moment où on aurait envie (besoin) d'expérimenter, d'innover, les jeunes sont trop souvent contraints de se conformer à un parcours dont le but ultime est de les faire rentrer "dans la vraie vie" par l'enseignement, puis la formation supérieure, les stages... jusqu'au sacro-saint CDI. Pendant toutes ces étapes, les jeunes sont dans une situation passive où ils "reçoivent", dans une logique éducative d'enseignement ou d'insertion...

Cap Berriat se donne pour objet de favoriser la prise d'initiatives par les jeunes, et le développement de leurs propres projets, comme moyen de développement local et d'expérimentation, et comme moyen de création d'engagement collectif et de citoyenneté.

Dans sa démarche d'accompagnement, Cap Berriat vise tous les jeunes car si tous n'ont pas de projets, tous ont le droit d'en avoir !

Ainsi, un des axes de travail consiste à aller au devant des jeunes.
Susciter, inciter et aider à la formulation et accompagner les jeunes dans leurs idées, leurs initiatives, leurs revendications ou interpellations, voire leurs colères : cette mission vise à renforcer et à favoriser l’émergence d'initiatives et d'actions de jeunes.

L'accueil et l'accompagnement des jeunes porteurs de projet s’appuie sur une méthode personnalisée. Chaque jeune ou groupe reçoit des conseils "sur mesure". De la formulation claire du projet à sa réalisation concrète, l'accompagnement se fait au cas par cas, au rythme décidé par les jeunes et sur leurs besoins spécifiques (méthodologique, administratif, comptable...)

Au delà de l'accompagnement-conseil, le soutien apporté aux jeunes passe aussi par la mise à disposition de moyens logistiques et technique, comme des espaces de travail mutualisés pour ceux qui ont développé des emplois, du matériel son-lumière-projection..., des espaces de pratiques et surtout des espaces de rencontres ainsi que l'organisation d'échanges entre porteurs de projet ou encore des formations collectives.

Pour certains jeunes, le statut associatif n'est pas adapté à leur projet. Parfois, ils sont confrontés à de multiples difficultés : faire le choix d'un cadre juridique pertinent, le manque de liquidités, la prise de risque que cela implique de devenir créateur d'activité...

Pour répondre à ce besoin, nous avons mis en place, avec nos partenaires, une couveuse d'emploi, PAPRICA. Cette structure permet aux porteurs de projets de tester et de développer leur activité, avant de se lancer de manière autonome (tous les détails dans la rubrique "Une couveuse d'emploi : PAPRICA".